2020年1月3日，華文國際公司召開2019年度中層干部暨部門負責人述職測評會。公司中層干部暨各部門負責人參加了“年終大考”,亮工作、找差距、析原因，明確2020年工作思路。公司領導及員工代表對述職人員進行了現場打分，集團副總經理劉金宇出席會議并講話。

劉金宇肯定了華文國際公司2019年度經營發展中取得的成績并提出了幾點要求。一是要加速轉型升級，做強做優，提升公司利潤率。二是要進一步加快遺留問題解決，加速存貨及應收賬款周轉，減少資金占用，助力公司減負前行。三是樹立底線思維，加強風險防控，將安全放在首位。四是加強黨風廉政建設，以黨建促經營，領導班子要強化廉潔意識，形成風清氣正的干事氛圍。搶抓發展機遇，堅持新發展理念，由規模發展向高質量發展轉變。

公司黨總支書記、董事長高翔強調，2020年是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。公司要在集團黨委的堅強領導下，繼續穩中求進，勇于創新，堅持高質量發展，全面向供應鏈管理服務提供商轉型升級。堅持在發展中解決遺留問題，加強風險防控，構建科學的人力資源管理體系，依靠文化核心資源，反哺主業，努力提升公司發展質量。全體員工要加強學習意識和危機感，不忘初心，只爭朝夕，以優異成績迎接公司成立15周年。

員工代表近百人參加會議。